Transitoirement …
– absence ou incapacité momentanée –
confiez le pilotage de votre entreprise à un manager d’expérience directement opérationnel.
« AG transit » est un acteur indépendant du management de transition. Professionnel aguerri du pilotage des organisations, disposant d’une solide expérience en divers secteurs d’activités, « AG transit » peux être opérationnel dans des délais très courts et faire preuve d’une disponibilité totale afin d’assurer une mission d’urgence, à fort enjeu.
Le management de transition pour « AG transit » consiste à intervenir sur des missions concernant principalement le top-management, mais étudie tout autre besoin.
Quelle est la durée des missions de transition « AG transit »?
La durée moyenne des missions de transition est de 9 mois pour le top management et variable pour les autres missions.
Quel est le temps nécessaire pour mettre en place un manager de transition « AG transit »?
Notre promesse client consiste à vous répondre en moins d’une semaine ; notre réponse consiste à proposer un planning et un budget de découverte de l’environnement de la mission envisagée.
Basée sur une série d’entretiens des opérationnels concernés, cette phase se termine par une proposition chiffrée (dates, étapes Stop & Go et coût)
A qui s’adresse le management de transition « AG transit »?
« AG transit » s’adresse à aux PME dotées d’un staff de direction, de 50 à 250 salariés.
Dans quels secteurs intervient « AG transit »?
Tous les secteurs d’activités sont éligibles et nos interventions sont géographiquement le plus souvent situées sur un axe qui va de Nantes à Nancy.
Sur quelles fonctions intervient « AG transit » ?
Les missions de « AG transit » concernent principalement la DG mais peuvent aussi couvrir la communication (notamment l’image), le commercial et la finance.
Pourquoi faire appel au management de transition « AG transit »?
Le management de transition se justifie lorsque deux caractéristiques sont réunies : un besoin très urgent et où le risque de ne rien faire est très élevé.
Pourquoi ne pas embaucher ?
Le manager de transition est dans une logique d’agilité et de résultat. Dans un temps court, il apporte un regard neuf, une expérience et une grande liberté de ton et d’action.
Quelles sont les références de « AG transit » :
AG transit possède des références de missions dans les domaines de : la presse, le sponsoring, la communication image, la communication écrite, la communication événementielle, la mécanique de précision, le luxe, la grande distribution, les plans sociaux, les liquidations commerciales, l’exploitation commerciale en franchise, l’imprimerie, le sponsoring, la création et la gestion d’événements.